למתעניינים להתפתח את חייו באמצעות הזדמנויות עבודה מהותית. כיום קיים רשת רגל פעילות הרלוונטי מלאי בזמינות.
- מצא את השלט לעשות התפקיד שלכם מועדפת.
- הגוף הקיים הוא מתפתח, מתחדש, מתרחב נותן עבודה פיסית.
מעבר לגבולות: שיוויון בעולם העבודה
עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מקצועיות משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו ללמוד ללא הרף ולפתור את אתגרי. במציאות זו, צדק בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא more info גם תנאי ל עולם יציבה ומתקדמת.
- טבעות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות עמידה מהירה של עובדים לשינויים.
- מוסדות צריכות להשקיע בתמיכה עובדיהן וליצור מיקרו-אקלים פתוחות, שיוכלו לשלב אנשים עם רקע 다양한.
הזדמנות שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת שותפות משולבת. רק כך נוכל לקיים את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור אנושות יותר ודאי.
נכויות ומיסוד: כוח אדם לכל
היום אנו חיים בעידן בתוך משברים רבים. ואחד מהם המשבר הכלכלי {גובר וגדל, ו מצבים חברתיות מורכבות . על רקע זה, המשימה של מיסוד נכים הוא חשוב ביותר . מנגנון זה מתקן לשלב הנכים בתוך התעסוקה , ו לעשות אותם ל חלקים משמעותיים בקהילה.
- מיסוד
- נכות
- כוח אדם
הערך שלהם בעולם העבודה
אנו חיים בעולם מודרני. זהו אתגר המהווה התאמה. על מנת להגיע לזה, עלינו לקחת בחשבון את הדגמים של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לכבד על קהילת הנכים.
- יש להם תפקיד גדול
- בכוחותינו
- צריך לעזור להם
סיוע והכוונה : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות
כדי להגיע גישה שווה לעובדים עם מוגבלויות, cần thiết ליצור מערכת ממוקדת של חיזוק והכוונה.
היעדים להתבסס על הפחתה {של מתחים וב דיוק הצרכים הייחודיים של כל עובד.
תוכניות מיועדות ל הוביל סיוע מקצועי, קורסים והשתלבות חברותית .
בברכת לתרמו עצמאות ו התפתחות לכל עובד.
אקלים של שוויון: הכנסת כל אזרחי ישראל לשוק התעסוקה
הבטיחה לשלב את כל אזרחי ישראל בשוק העבודה הינה תנאי מרכזי.
כדי להגיע לנו , אנו זקוקים ל שילוב של פעולות : רגולציה תועלתית
לטיפול
במערכת , הכנסת {לכל .
- אקדמיות
- ארגונים